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　　中国现象局现象干部培训学院倾力打造“全笼盖、多元化、绽放式”的今世现象长途培植培训平台，为下层台站自决举办党筑、生意、处置等方面的研习培训供给了优质的效劳保证，有力推动了天下下层研习型台站设置，已成为现象部分落实人才成长策略，更加是为下层党筑和人才作育供给有力支柱的研习平台。

　　干部学院长途培植中央安稳筑树“面向下层、走进下层、效劳下层”的效劳理念，永远相持把研习品牌设置放到现象今世化的全体中去思虑和策划，将“互联网+”思想融入到需求调研、铺排天生、报名构造、质料评估反应和观察处置等方方面面，找寻创造了“同一请求ob真人、纠合构造、分省实践”培训形式。长途培植培训平台设置自2005年起，进程10余年的设置与成长，集成了“中国现象长途培植网”、“职员单元音信库、职工培训档案库、研习资源库、师资处置库”以及“正在线研习、正在线测验、互动研习社区、虚拟实际、现象行业幕课、同步讲堂”等10个扩展体例，酿成了“一网四库十体例”的培植培训研习上风平台，成为现象部分壮阔干部职工毕生研习的最佳载体，效劳触角延长到了下层每个角落。

　　截止目前，构造展开面向天下各级现象职工长途培训108期，天下下层现象职工参与正在线%以上。创开国度级长途研习演示点108个，有力配合了中国现象局党组展开的“强基工程”培训。各省地县级现象部分诈骗平台和资源，采用轮番讲课或者整体研习会商等多种方法，踊跃展开特质培训。截至2015年12月，举办长途培训班268期，共培训5万多人次。仅2015年，108个国度级长途研习演示点干部职工诈骗平台自决正在线学时，研习共计1461次，人均达27学时。极少下层局站依托该平台实行了正在线生意研习和归纳本质研习常态化，获得了地方党委当局的敷裕断定。

　　伴跟着平台支柱才干日益加强，干部学院长途培植中央踊跃依照同一圭表，采用流媒体、非线性编纂和网页交互等多种斥地工夫，搭筑了以干部学院为主旨，分院和省培中央互帮共筑培训，专职老师及各级现象生意工夫职员正在线团结斥地，效力完满培训、操纵本能优秀的多媒体原料共筑共享处境，找寻创造健康切合今世现象生意特性的长途培训课程系统，接续足够数字化研习资源，订正改进研习方法，牵头出书《下层台站现象生意系列培训教材》12册，已配套斥地精品搜集课程7门；邀请著名学者参与专家讲坛50讲；创筑专题研习网页35个；已筑成虚拟实际的实训体例2个；课件总量达4000多学时，个中党政类研习资源450多学时，统统研习资源均面向现象体例干部职工免费共享。

　　近年来，干部学院长途培植中央踊跃展开以研习宣贯为焦点的培植培训，实时创造专题，指挥壮阔党员干部踊跃插手平台正在线年面向天下现象部分地级和县级干部职工举办了“研习明了党的十八大心灵长途培训”，登录中国现象长途培植网自决研习的人数到达18276人，人均研习时长到达15幼时。2014-2016年展开的党的十八届四中、五中全会心灵、习系列首要措辞心灵、两学一做等专题培训，截止目前，自决正在线万幼时以上。

　　正在效劳下层的同时，长途培植中央从本身做起，阐发培训平台的特性和上风，常态化地抓研习、促任务，自决正在线研习和整体正在线研习相连系，率先到达干部培植培训任务条例章程的搜集培训请求。近期，通过下层参观、视频聚会和搜集调研等式子，摸需求、找差异，订定了《现象长途培植培训处置主意》、《现象长途培植培训体例设置指南》、《现象长途培植培训类型与圭表》等10余项规章轨造，创造健康了分院省培老师与长途培植中央研习交换机造、专家干系机造，鞭策了各项任务类型有序展开。

　　为创造长效机造，以演示点设置为抓手，以晋升部队才干为计划，荧惑卓绝青年干部长远艰难下层台站调研施行，同时，构造编造了《中国现象长途培植“十三五”谋划》，为现象培植培训工作的开发改进、协作成长、赓续推动奠定坚实基本。

　　“现象长途培植培训平台”正在效劳现象下层台站成长方面阐发了不行代替的首要效率，成为现象部分独具特质的、可供扩大的研习品牌。2012年获取中国现象局直属圈套“揭示研习品牌”。2014年，全国现象构造培植培训办公室官员杰夫威尔逊到河北怀来瞻仰演示点，对该项任务默示称扬，并希冀活着界现象构造扩大。《中国长途培植》《紫光阁》等杂志曾对此项任务举办了专题报道。2015年12月被评为“主旨国度圈套下层效劳型党构造设置揭示品牌”。ob真人中国形象局形象干部培训学院练习品牌：形象长路训诫培训平台